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mission ミッション
「抜け漏れ」「先送り」「過度の自責傾向」「段取り苦手」といった傾向
一言でまとめれば、仕事が苦手な「要領がよくない」タイプ
それでも、あることをきっかけに、安定・継続して仕事ができるように。
そのきっかけとは「タスク管理」
タスク管理により、仕事はよりスムーズに、よりストレスフリーに。
なにより、「やるべきこと」からの圧倒的解放感。
TASK DESIGN LAB.
( タスクデザインラボ ) は、そんなタスク管理を広めるべく、
就労支援講座、書籍、講演など、広く活動を展開しています。
「要領がよくない」タイプの人に寄り添い、タスク管理でサポートする
これが、TASK DESIGN LAB.のミッションです。
what we do 事業内容
障害者就労移行支援事業所
リワークプログラム講師
障害のある方々が就労するための、タスク管理を習得するプログラムを企画、実施しています。特性をカバーし、多くのビジネスマンと同じ土俵に立てる「タスク管理」のノウハウをご提供します。
個人・法人タスク
管理習得サポート・研修
タスク管理についての独自の知見を生かし、個人様・法人様のタスク管理習得サポートを行なっております。個人様のサポートに関してはこちらから、法人様のサポートに関しては「お問い合わせ」からご連絡ください。
書籍・記事執筆活動
10万部を超える「要領がよくなと思い込んでいる人のための仕事術図鑑」（共著・サンクチュアリ出版）を始めとして、「仕事が苦手な人のための」「タスク管理に関する」複数の書籍を出版しています。
メディア・イベント・
講演の出演・登壇・開催
いずれも「お問い合わせ」からご連絡ください。
取材対応
取材対応も積極的に承っております。「お問い合わせ」からご連絡ください。
about me 小鳥遊(たかなし)
1976年12月22日生まれ。
慶應義塾大学法学部卒業後、会社勤務を経て2022年からフリーランスとして就労移行支援事業所や企業、教育機関等を対象に「発達障害」「仕事術」の知見を広める活動を行なう。
2020年4月発売共著作「要領がよくないと思い込んでいる人のための仕事術 図鑑（サンクチュアリ出版）」他複数著作がある。
※詳細なプロフィール・実績はこちらをご覧ください
client voice お客様からの声
方法論・ツールの導入にとどまらず、仕事に取り組むということの深い洞察を得る事ができた。
自分ひとりでは決してできないことを実行・実践できた。
●●会社 人事部
タスク管理の基礎が身についた。
●●会社 人事部
新しい業務に対しても、タスク管理の考え方をもとに取り組むことができるようになった。
●●会社 人事部
仕事の効率が上がり、仕事が溜まっているときのストレスが軽減された。
●●会社 人事部
タスクを着実に進めることができ、評価が上がった。
●●会社 人事部
自分の目先の悩み事に具体的な解決策を与えて貰い、
ステップバイステップでタスク管理能力を高めることが出来た。
●●会社 人事部
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